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洗浴中心管理办法,职业学校学生顶岗实习管理规

第一章总则

第一条为典范和推进职业学校起色学生顶岗实习职责,维护顶岗实习学生、学校和企业的合法权益,进步能力型人才造就质量,依据《中华国民共和国教育法》、《中华国民共和国职业教育法》、《中华国民共和国劳动法》和《中华国民共和国安然临盆法》、《国务院关于鼎力大举发展职业教育的决议确定》等,制定本规矩。

第二条本规矩所称学生顶岗实习,是指职业学校遵照专业造就倾向央求和教学计划计划,组织在校学生到企(事)业等用人单位的实际职责岗位举办的实习。

本规矩适用于各类中等和初等职业学校(以下简称“学校”)。看看徐州希尔顿洗浴全套。

第三条学校组织学生顶岗实习,该当遵守相关法律法规,扫数贯彻国度的教育方针,你看北京那个洗浴有特服务。实施素质教育,对峙教育与临盆劳动和社会实践相纠合,遵循学生发展顺序和职业能力造成顺序,我不知道职业学校。造就学生职业德性、职业能力,进步教育质量,激动学生扫数发展和太平就业。

第四条顶岗实习该当遵照育人为本、学以至用、专业对口、实际与实践相纠合的原则实施。其实

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第二章组织与计划

第五条中等职业学校学生顶岗实习职责按学校从属关连,由学校举办方举办管理,其中行业部门举办的学校.学生顶岗实习职责由行业部门会同教育部门管理。初等职业学校学生顶岗实习职责由学校举办方管理。学习北京桑拿洗浴中心。省级教育行政部门认真统筹管理。

第六条职业学校原则上应挑选具有独立法人资历,北京洗浴按摩全套。依法谋划、管理典范,对比一下大众洗浴锅炉。安然防护条件完备,提供岗位与学生所学专业对口或相近的企(事)业单位组织学生顶岗实习。职业学校学生顶岗实习管理规定(试行)(征求意见稿)。

学生央求自行挑选顶岗实习单位的,必需由学生自己提出请求,提供实习单位赞同赞助回收该学生顶岗实习的公函及实习协议(未成年学生还应提供监护人知情赞同赞助书),并经学校备案前方可举办实习。学订正自行挑选顶岗实习单位的学生应按期举办实习历程搜检。

第七条学校与实习单位联合拟订顶岗实习计划.并联合认真学生顶岗实习的组织和管理。实习计划包括:实习教学所要到达的总倾向、各实习环节、课题形式、形式、程序、时间分配、实习岗位、考核央求及方式方法等。看着洗浴行业利润。

第八条学校要明晰管理顶岗实习的职责机构,校长是学生顶岗实习职责的第一责任人。学校和实习单位都要指定特地人员认真学生顶岗实习职责。

第九条学校和实习单位该当建立实习引导元首西席制度。计划思想品德好、经验厚实的教学或技术人员担任实习引导元首西席,全程引导元首和管理学生顶岗实习。洗浴中心管理办法。

第十条中等职业学校学生顶岗实习原则上计划在学生研习的末了一学年举办。征求意见。初等职业学校原则上计划学生研习的末了半年举办,洗浴中心管理办法。实习包括毕业实习、毕业设计等多种形式。帮助鼓励职业学校和企(事)业单位摸索实行工学交替、多学期、分段式等鼎新创新。相比看

洗浴中心管理办法
洗浴中心管理办法,职业学校学生顶岗实习管理规定(试行)(征求意见稿)

第三章历程管理

第十一条学校组织学生顶岗实习该当遵守相关法律法规,并依据相关法律法规制定完全的管理手腕和《实习学生安然管理规矩》、《实习学生安然及突发事项应急预案》等文件,并报主管的教育行政部门和行业部门备案。

第十二条学校该当对学生顶岗实习的单位、岗位举办实地视察。视察形式应包括:听听洗浴营销方案。学生实习岗位职责本质、职责形式、职责时间、职责环境、生活环境以及康健、安然防护等方面。

第十三条学生到实习单位顶岗实习前,事实上洗浴中心管理办法。学校、实习单位、学生应缔结三方顶岗实习协议,明晰各自责任、权柄和职守。学生应及时将协议形式告知家长。看待未满18周岁的学生,还应提供监护人知情赞同赞助书)顶岗实习协议该当包括以下形式:(1)学校和实习单位的称号、地址和法定代表人或许主要认真人,实习单位回收学生实习职责认真人和实习引导元首西席的姓名,听说中心。实习学生和家长的姓名、专业班组、注册学号及实习工夫住址;(2)实习期限;(3)实习形式和实习地点;(4)实习食宿计划(5)实习时间、憩息休假;(6)实习劳动爱护;(7)安然管理责任(8)实习报酬;(9)实习责任安全;(10)实习纪律;(11)实习终止条件;(12)实习考核结果(13)学校和实习单位两边以为必要商定的其他事项。

第十四条学校和实习单位该当纠合顶岗实习的特色和形式联合做好顶岗实习工夫的教育教学职责,对学生起色职业能力教育,起色敬业爱岗、言而无信为重点的职业德性教育.起色企业文明教育和安然临盆教育。

第十五条学校和实习单位该当为学生提供必要的顶岗实习条件和安然康健的顶岗实习劳动环境。不得计划中职学生处置地面、井下、放射性、高毒、易燃易爆,以及其它具有安然康健隐患的顶岗实习劳动,对于北京朝阳区洗浴你懂的。不得计划中职学生处置国度规矩的第四级膂力劳动强度的顶岗实习劳动;不得计划中职学生到酒吧、夜总会、歌厅、洗浴主旨等交易性文娱场所顶岗实习;不得计划和回收16周岁以下学生顶岗实习;不得通过中介机构有偿代理组织、计划和管理学生顶岗实习职责;学生顶岗实习该当执行国度在劳动时间方面的相关规矩。

第十六条实习单位培训实习学生所爆发的费用,能够在企业本钱中列支。鼓励有条件的实习单位向顶岗实习学生按职责量或职责时间付出合理的实习报酬。付出给顶岗实习学生的报酬,遵照国度相关规矩在计算交纳企业所得税税前扣除。对于顶岗。

实习报酬的形式、形式和程序该当通过缔结顶岗实习协议举办商定。学校和实习单位不得向学生收取实习押金、实习报酬提成和其它形式的实习费用。

第十七条学生该当遵守学校和实习单位的规章制度,辛勤完成规矩的顶岗实习任务,主动出席学校和实习单位组织的文明教育及相关培训活动,服从管理。对私自脱节实习单位等违背顶岗实习纪律的学生,应按学校与实习单位的相关规矩处理。相比看学生。

第十八条建立学校、实习单位按期音信通报制度。管理。学校和实习单位引导元首西席要按期向学校和实习单位告诉学生顶岗实习状况,遇到强大题目或突发事项,实习引导元首西席应及时向学校和实习单位告诉。

第十九条学校和实习单位应增强学生在实习工夫的住宿管理,北京洗浴按摩全套。保证学生的住宿安然。未成年学生央求在学校、实习单位同一计划的宿舍以外住宿的,须有刚直理由,洗浴中心平面设计。经学生监护人签字赞同赞助,由学校备案前方可处置,并自理住宿及其相关事宜。

第二十条实习引导元首西席该当建立实习日志,试行。按期搜检顶岗实习状况,及时处理顶岗实习中泛起的相关题目,确保学生顶岗实习职责的一般秩序。

学校应该充塞行使当代音信技术,建立音信化顶岗实习管理平台.与实习单位联合增强顶岗实习历程管理。相比看北京桑拿洗浴中心。

第二十一条各级教育行政部门应同一建立学生顶岗实习任职平台,协和相关职能部门、行业部门、相关社会组织和企业,为学生顶岗实习提供音信任职。

第四章考核与奖惩

第二十二条实行学校和实习单位对学生顶岗实习联合考核制度,对比一下洗浴。联合制定实习评价程序,联合考核学生实习效果。

第二十三条省级教育行政部门该当制定同一格式的《中等职业学校学生顶岗实习考核表》。学校应将考核央求提早告知学生。对中职学生实习收获得益的考核分两局限:你知道北京洗浴按摩哪家好。一是实习单位引导元首西席对学生的考核,原则上占总收获得益的70%;二是学校实习引导元首西席对学生的顶岗实习举办评价,原则上占总收获得益的30%。

中职学生顶岗实习考核的收获得益记入毕业收获得益,作为评价学生的紧要依据。考核结果分优秀、杰出、合格和不合格四个等级,学生考核结果在合格及以上者取得学分,洗浴技师管理制度。学校为其颁发由实习单位和学校联合认定的《中等职业学校学生顶岗实习履历证书》,并归退学籍档案。《中等职业学校学生顶岗实习履历证书》形式包括实习单位与学校两边对学生实习的评价与判断,其依据为学生的《中等职业学校学生顶岗实习考核表》。

第二十四条学校该当组织做好学生顶岗实习原料的归档职责。顶岗实习教学文件和资料包括:北京那个洗浴有特服务。(1)顶岗实习协议;(2)顶岗实习计划;(3)学生顶岗实习告诉;(4)学生顶岗实习收获得益;(5)顶岗实习周志;(6)顶岗实习巡回搜检记实;(7)顶岗实习考核表、实习履历证明等。

第二十五条各级教育行政部门要对主动起色学生顶岗实习职责、管理典范、收获得益明显的学校、单位以及进步前辈私人赐与颂扬嘉勉。

第五章安然与保证

第二十六条各级教育行政部门该当建立健全顶岗实习管理制度。要增强监视搜检,协和相关职能部门、实习单位和其他相关方面,规定。联合做好顶岗实习管理职责,其实北京那个洗浴有特服务。保证顶岗实习职责、安然和有序。北京好的洗浴中心小姐。

第二十七条学校和实习单位该当增强顶岗实习学生安然认识教育、岗前安然临盆教育和培训,保证顶岗实习学生齐全必要的安然临盆学问和自我爱护能力,掌握本岗位的安然操作能力。未经安然临盆教育和培训的实习学生,不得顶岗作业。

第二十八条学校该当根据国度相关规矩,并针对自己专业设置、教学计划等实际状况,为学生投保与其实习岗位绝对应的学生实习责任安全。事实上职业学校学生顶岗实习管理规定(试行)(征求意见稿)。安全责任限制该当笼盖学生实习活动的全历程。事实上北京哪家洗浴有特服。学生实习责任安全的经费可从学校学费中列支,免除学费的中职学生可从免学费补助资金中列支,不得向学生另行免费。学校与企业达成协议由企业付出投保经费的,企业付出的实习责任安全费据实从企业本钱(费用)中列支。

第二十九条实习单位该当根据回收学生实习的必要,建立、健全本单位安然临盆责任制,制定相关安然临盆规章制度和操作规程,你看北京海淀洗浴中心全套。制定并实施本单位的临盆安然事故应急救援预案,为实习场所装备必要的安然保证器材。

学校该当与实习单位谈判,为实习学生提供必需的食宿条件和劳动防护用品,其实管理办法。保证学生实习工夫的生活方便和人身安然。

第三十条顶岗实习工夫学生人身侵犯事故的赔偿,对比一下实习。该当依据《中华国民共和国侵权责任法》和教育部《学生侵犯事故处理手腕》等相关规矩处理。

第六章附则

第三十一条各省、自治区、直辖市教育行政部门应依照本规矩制定实施细则或相应的管理制度。

第三十二条本规矩自宣布之日起践诺。

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